建一流集團(tuán) 做世界強(qiáng)企
創(chuàng)領(lǐng)先價值 鑄百年品牌
廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)
廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)
廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)
廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)
廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)
廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)
建一流集團(tuán) 做世界強(qiáng)企
創(chuàng)領(lǐng)先價值 鑄百年品牌
做優(yōu)做精鋼鐵主業(yè),為振興鋼鐵工業(yè),實現(xiàn)鋼鐵強(qiáng)國不懈奮斗!做大做強(qiáng)多元產(chǎn)業(yè),為區(qū)域經(jīng)濟(jì)騰飛、保障改善民生作出更大貢獻(xiàn)。主動承擔(dān)社會責(zé)任,積極發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),建設(shè)環(huán)境友好企業(yè),促進(jìn)社會和諧發(fā)展。
提供有競爭力的薪酬、良好的培訓(xùn)體系、公平的晉升機(jī)制、和諧的工作環(huán)境,不斷拓展員工事業(yè)平臺,持續(xù)提升員工幸福感,實現(xiàn)員工和企業(yè)同成長、共分享。
堅持客戶導(dǎo)向,以滿足客戶需求為核心,以成就客戶價值為目標(biāo),與客戶相伴成長,幫助客戶不斷走向成功。
完善公司治理、主動防控風(fēng)險、規(guī)范信息披露,確保企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展,實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值,股東(出資人)回報長期穩(wěn)定。
不斷增強(qiáng)綜合競爭實力,建成營收超千億元的國內(nèi)一流企業(yè)集團(tuán),穩(wěn)步提升在“中國 500 強(qiáng)”的企業(yè)排名。加快國際化經(jīng)營步伐,到2025年建成營收超兩千億元的國際知名企業(yè)集團(tuán),昂首挺進(jìn)“世界 500 強(qiáng)”行列。
提高資本運營效率,實現(xiàn)國有資本保值增值。強(qiáng)化價值管理能力,推動“柳鋼股份”成為市值領(lǐng)先的鋼鐵行業(yè)上市公司。將品牌經(jīng)營與發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合,通過科學(xué)持續(xù)的投入,不斷提升品牌知名度和美譽度,最終使“柳鋼”成為基業(yè)常青的百年品牌。
推進(jìn)增長方式由依靠要素投入、規(guī)模擴(kuò)張向依靠科技進(jìn)步、員工素質(zhì)提高、管理創(chuàng)新轉(zhuǎn)變,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)布局向產(chǎn)業(yè)鏈高端和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,推進(jìn)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)向股份化、多元化、證券化轉(zhuǎn)變。
以柳州本部基地為中心,以防城港基地和玉林基地為兩翼,統(tǒng)籌“三大基地”建設(shè),打造鋼鐵產(chǎn)業(yè)平臺。以冶金全產(chǎn)業(yè)鏈和周邊區(qū)域相關(guān)服務(wù)為業(yè)務(wù)重點,逐步形成多元產(chǎn)業(yè)集群。積極推動鋼鐵、多元“兩翼齊飛”,共同構(gòu)建綠色產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈。
積極融入國家“一帶一路”建設(shè),以助力廣西實現(xiàn)“兩個建成”
在內(nèi)涵式滾動發(fā)展基礎(chǔ)上,通過并購重組、資產(chǎn)注入、增資擴(kuò)股、股權(quán)置換、合資經(jīng)營、戰(zhàn)略聯(lián)盟等方式,大力拓展外延式發(fā)展道路。充分利用上市平臺,通過股權(quán)運作、價值管理、進(jìn)退流轉(zhuǎn)等方式,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)資本合理流動和優(yōu)化配置。
建立健全科學(xué)有效的選、用、育、留機(jī)制,加快培養(yǎng)企業(yè)發(fā)展急需的創(chuàng)新型、復(fù)合型高素質(zhì)人才加強(qiáng)戰(zhàn)略性人力資源管理,建設(shè)一支能力互補(bǔ)、精于實戰(zhàn)的人才隊伍,走人才強(qiáng)企的發(fā)展道路。
加強(qiáng)整體規(guī)劃,健全組織機(jī)構(gòu),形成科學(xué)系統(tǒng)的品牌管理體系。統(tǒng)一品牌形象,加大推廣力度,不斷擴(kuò)大品牌影響力。完善集團(tuán)品牌架構(gòu),實現(xiàn)母子品牌良性互動,通過品牌提升和拓展創(chuàng)造更多的超額價值。
堅持平等相待,尊重所有員工,尊重不同體制、文化背景的合作伙伴,尊重業(yè)務(wù)所在地的文化傳統(tǒng)、宗教信仰和風(fēng)俗習(xí)慣。
倡導(dǎo)簡單和諧的人際關(guān)系,營造團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍,堅決反對本位主義和官僚主義。構(gòu)建通暢有效的組織溝通機(jī)制,消除“信息孤島”
大力促進(jìn)集團(tuán)與并購重組企業(yè)、柳州與防城港、玉林三大基地、鋼鐵主業(yè)與多元產(chǎn)業(yè)的文化融合。以集團(tuán)核心理念為價值統(tǒng)領(lǐng),凝聚感召廣大員工為“同一個柳鋼、同一個目標(biāo)”貢獻(xiàn)智慧和力量。
堅持開放學(xué)習(xí)與對外交流,學(xué)習(xí)優(yōu)秀企業(yè)、競爭對手的成果與 經(jīng)驗,吸收先進(jìn)的體制、機(jī)制、技術(shù)、產(chǎn)品、文化等要素為我所用。
尊重首創(chuàng)精神、營造創(chuàng)新氛圍、完善創(chuàng)新機(jī)制、寬容創(chuàng)新失敗,鼓勵員工勇于創(chuàng)新。
加大產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)、管理等方面的創(chuàng)新力度,不斷提升核心競爭力。促進(jìn)各種創(chuàng)新有機(jī)融合,發(fā)揮協(xié)同創(chuàng)新的“倍增效應(yīng)”。
始終保持一往無前的改革精神,堅決變革一切妨礙科學(xué)發(fā)展的思想觀念和體制機(jī)制弊端,不斷增強(qiáng)企業(yè)活力。
尊重客觀規(guī)律,拒絕空談浮夸,提倡說實話、辦實事、重實效。不滿足于現(xiàn)狀和已有成就,不斷設(shè)定與戰(zhàn)略方向一致的更高挑戰(zhàn)。
超越自我,主動對標(biāo)領(lǐng)先企業(yè),力求最佳業(yè)績貢獻(xiàn)。超越對手,努力實現(xiàn)更高質(zhì)量、更可持續(xù)的發(fā)展,推動企業(yè)從優(yōu)秀走向卓越。
堅持以人為本,積極與各利益相關(guān)方構(gòu)建命運共同體,力求同創(chuàng)價值、同步成長。堅持和諧共享,與員工共享發(fā)展成果,與客戶共享技術(shù)經(jīng)驗,與股東(出資人)共享利潤回報。
加強(qiáng)戰(zhàn)略協(xié)同,推動各產(chǎn)業(yè)板塊和所屬企業(yè)優(yōu)勢互補(bǔ)、合力共進(jìn)。確保資源共享,以集團(tuán)整體利益最大化為原則統(tǒng)一配置、合理使用。
與價值鏈相關(guān)方、產(chǎn)業(yè)鏈上下游廣泛合作、互惠共贏。對同業(yè)者充分尊重、理性競爭、相互促進(jìn),實現(xiàn)同行間和諧發(fā)展。